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Index d’égalité Professionnelle Femmes/Hommes 2023

L’UDAF de la Haute-Vienne publie les résultats du calcul de l'index d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de sa structure.

Les entreprises de 50 à 250 salariés ont l’obligation de publier le résultat de l’index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Pour l’Udaf de la Haute-Vienne, le calcul de l’index se base sur 101 salariés. Cet index est calculé à partir de 4 indicateurs :

L’index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes n’est pas calculable.